1月3日下午，102厂党委召开“大学习大调研大讨论”会议。会议由党委书记韦延彦主持，在昌领导班子成员、各职能部门负责人参加。

会议指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省第十二次党代会精神，聚焦省委十二届二次全会重大决策部署和集团全省战略性矿产资源勘查开发主体定位，贯彻落实省领导对集团工作的指示要求及集团党委第32次党委（扩大）会议安排部署，引导全厂干部职工把思想和行动统一到“守正创新、攻坚克难，脚踏实地、深耕细作”的精神上来，激发职工创造力。

会议强调，要以思想大解放推动单位改革发展，就要在思想上敢破敢立。要扎实组织开展“大学习大调研大讨论”活动，要进一步解放思想、更新观念，敢想敢干、敢破敢立，以思想破冰引领发展突围，以开拓创新催生前进动力。要打破等待观望思想，树立革故鼎新、打破定势精神，摒弃惯性思维、经验主义，敢于突破常规开展工作。要始终保持“慢跑就是后退”的警醒，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感开展工作，闻风而动、闻令而行，以实际行动谱写集团改革发展新篇章和单位改革发展稳定新局面。

会议要求，领导班子结合工作实际和近期重点工作，围绕战略发展、改革发展、创新发展，深入基层、深入一线广泛开展调研，全面掌握了解单位当前面临的形势、机遇、挑战，查找制约改革发展的瓶颈和问题，探索解决问题的方法路径。要聚焦我厂主责主业，探索转型升级的目标、方向、路径。按照省委、省政府及省领导最新要求，研讨我厂发展前景思路，建立战略引领、主责明确、产业协同、平衡发展的发展新格局。要围绕加大三项制度改革力度，树立企业化观念和市场理念，切实去“事业化、行政化、机关化”。要以新发展理念为指引，加强制度机制、科学技术、经营管理创新，突出盈利模式、营运模式创新，着力打破传统思维禁锢，持续增强发展动力活力。

去年年底以来，102厂党委已先后围绕“大学习大调研大讨论”活动召开动员会、集中学习会、“第一议题”学习、“三会一课”、专家宣讲会、研讨会、专题部署会，想发展、谋发展的劲头倍增，全厂上下同频推进，大学习大调研大讨论热潮席卷开来。