1月22日下午，102厂在三楼会议室召开了党委扩大会议暨职工思想动态分析会，围绕当前职工普遍关心的热点难点问题进行了交流发言，对关注度较高的突出问题进行了深入分析研讨。会议由党委书记韦延彦主持，厂长仲叶林及其他班子成员、在昌各单位（部门）负责人参加了会议。

为开好此次会议，各支部书记、各单位（部门）负责人利用支部大会、部门会议、电话沟通、微信交流等形式，多方面听取职工意见建议，切实做好了会前职工思想动态的搜集整理，切实加强正面宣传教育引导，保持了职工队伍总体稳定。会上，各支部书记、各单位（部门）负责人结合实际分别汇报了职工思想动态情况，分析研判了职工思想动态现状及趋势，并提出了职工普遍关注的热点、焦点、难点问题。

会议传达了《四川资源集团办公室关于2023年第四季度信访维稳隐患排查情况的通报》。听取了大家的意见建议，同时就当前企业生产经营和职工思想动态变化作了客观分析。

会议要求，一是各党支部、各单位（部门）要以加强思想引领、健全源头参与、强化维权服务、深化民主管理、完善协商机制、化解矛盾风险等为切入点和着力点，聚焦突出风险点，围绕重要节点，紧盯重要群体，突出协解人员、生活困难职工等开展专项排查。二是突出分析研判，有针对性做好风险管控和应对处置工作，履行好第一发现人、第一知情人、第一报告人责任，力求将出现的影响稳定的苗头性、倾向性事件消解在萌芽状态。三是加强统筹协调，树立“一盘棋”思想，进一步健全完善劳动关系风险监测、分析、预防、处置长效机制，协调做好风险评估、预警研判、联合调研、联动处置，切实形成维护职工队伍和谐稳定的工作合力，确保企业在当前环境下各项工作平稳有序运行。（文图：王绍武）